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Aus: "Wenn Unternehmen stiften gehen", VDI Nachrichten am 6. Januar 2012

Aus innerem Antrieb nimmt auch Matthias Bankwitz seine Verantwortung als Inhaber eines 30-köpfigen Architekten- und Ingenieurbüros in Kirchheim/Teck wahr. Seine Mitarbeiter und die Umwelt haben es gut bei ihm:
Es gibt eine „Spielkultur“, ein Bürofahrrad, Massagen während der Arbeitszeit und eine grüne WC-Oase, in der man bei dezenter Hintergrundmusik in aller Ruhe durchschnaufen kann.
Das freut den ganzheitlich aufgeschlossenen Menschen und rechnet sich für den Unternehmer. „Wir haben einen extrem geringen Krankenstand“, sagt Bankwitz, „und nur ganz geringe Fluktuation.“

"Ob man bei den Sätzen wohl noch etwas sagen muß?" frage ich mich.

Ich belasse es ohne Kommentar.

● Die Arbeitswelt im späteren 'Sozialen Dorf'

Obwohl die Projektumsetzung des 'ökosozialen Dorfes' noch in weiter Ferne liegt, wurde das Thema Arbeitsbedingungen für dort Beschäftigte schon intensiv und beherzt in der Initiative diskutiert. Dabei gab es keine nennenswerten Meinungsunterschiede: "Wir müssen wieder zu menschlichen Arbeitsverhältnissen und verträglicheren Dienstzeiten!
Sinnstiftende Tätigkeit muß dem Menschen Raum für Kreativität, aber auch für eigene Schwächen lassen. Normalarbeitszeiten von 30 bis 35 Std./Woche müssen die Regel sein, und dürfen nicht wie Gummi gedehnt am späten Abend enden."

Die Arbeitswelt im Dorfzentrum und den Teilbetrieben soll ebenfalls nach dem Grundgedanken umfassender Prävention ausgestaltet werden, entsprechend dem zentralen Handlungsfeld Gesundheitsvorsorge des Landprojektvorhabens. 

"Die Bewohner gesund machen, und bei den Beschäftigten Krankheitsentwicklung infolge Arbeitsstreß riskieren? Das kann's doch wohl nicht sein!" Das waren die Gedanken, die zu der Entscheidung geführt hatten. So wurde der ganzheitlich Gesundheitsansatz auf die Gestaltung der Arbeitswelt ausgeweitet.
In groben Zügen ist der aktuelle Stand im Einführungsbeitrag nachzulesen.

Nach erster grober Berechnung vom August 2010 werden im Endausbau des 'Dorfes' etwa 60 Arbeitsplätze in Vollzeit direkt entstehen.
Der Arbeitsbedarf für die voraussichtlich mehrjährige Entstehungszeit (in Bauabschnitten, mit Unterbrechungen) ist darin nicht berücksichtigt, ebensowenig Beschäftigung, die in der Umgebung des Standortes durch das Wirkungsprinzip lokaler Ökonomie entsteht oder gesichert wird.

Quelle (Zitat): VDI Nachrichten

Autor: Detlef Müller (Der Newsblog)

(update1 am 27. Januar 2012): Absatz 'Die Arbeitswelt im späteren Sozialen Dorf' teilweise neu formuliert und ergänzt.